员工个人辞职报告

时间:2024-05-22 22:41:04
员工个人辞职报告集合15篇

员工个人辞职报告集合15篇

在现实生活中,报告的使用成为日常生活的常态,报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编整理的员工个人辞职报告,希望对大家有所帮助。

员工个人辞职报告1

尊敬的公司领导:

您好!

非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间,我学到了很多东西,无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高,对此我深表感激!

但由于个人原因,我最终选择离开本市,将于20xx年7月30日离职,希望得到公司领导的批准!

衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利,万事如意!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  XXXX年XX月XX日

员工个人辞职报告2

尊敬的领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。

除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好,也祝愿领导和同事们身体康健。

  此致

敬礼!

 辞职人:

  20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告3

尊敬的领导:

您好!

时间转逝,今年是我在公司的第二个年头了,不知不觉来到了xx两年了,在公司的这两年里我成长了许多,从刚开始的一名职场菜鸟,到现在熟悉了公司各项业务,并且得心应手,在期间也付出了很多,苦过,累过,加过很多个晚上的班,但也想过放弃,但是还是坚持下来了,成就了现在呢的我,在这里我真的很开心也有很多收获,收获了工作经验,收获了同事之间的友情,收获了很多很多……

这里的每一位同事都很善良,很热情,记得我当初来公司上班的第一天,因为不熟悉公司里面的一下业务,同事们都很热情的跟我详细的介绍公司的业务流程,跟各种有关公司的注意事项,方方面面都是手把手的教我,慢慢的我才熟悉自己的工作,这些都是因为有同事们对我工作上的帮助,还有您我工作上的理解与包容,记得又一次因为我在工作上的失职导致了工作日常秩序收到了影响,你不但没有批评我还耐心的教我怎么解决问题,现在回想起来真的还是很感动,看到您这么的包容员工,我从那个时候心理就暗自承诺,一定要努力工作,为公司创造更多的利益,来回报您的这一份对我工作上的理解与包容。

可是就在前段时间,我在大学的几个要好的同学想邀请我跟他们们一起创业,这段时间我也想了很多,自己也还年轻,以后也有无限的可能,结合一下这几年在事业上也没有什么太大的突破,想了很久最后我决定让自己跟着我几个同学一起去创业,不管结果如何,至少自己没有后悔过,也是对自己以后人生的一种负责吧,为了不留遗憾,为了自己的理想,我不得不离开公司,去实现自己的理想,虽然有很多不舍,毕竟在公司呆了两年,经历了很多,也有很多美好回忆,同事们跟领导对我都非常的照顾,让我感受到了家的温暖,但是我还是不得不离开。

我也会在离开公司之前,调整好心态,让自己每天精神奕奕,把全部精力投入到接下来的工作当中,努力完成好公司每天交待下来的任务,在以后我也会继续发扬我们公司吃苦耐劳,积极向上的优良精神。

最后!希望领导能够批准我的辞职申请,祝领导身体健康,步步高升。

此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

员工个人辞职报告4

尊敬的老板:

您好!

首先,非常感谢您这X年来对我的信任和关照。

这段时间,回忆这几个月的工作,觉得来xxx宾馆工作是我的幸运,我一直以来都很珍惜这份工作,我十分感激老板这几个月来对我的关心和照顾。在xxx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板如此器重我,对于此时此刻离开的决定我只能深表歉意。非常感谢这份工作给我了我一个这样的提高和锻炼的机会,但同时,我发现很多时候都是心有余而力不足,长期高强度的工作让我十分不适应。故我决定辞职,请您支持。

望您能重视我的决定。我打算年初提出辞职申请,以便你们做好工作交接工作。我很遗憾不能为XX宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿XX宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

20xx年x月x日

员工个人辞职报告5

尊敬的领导:

你好!

非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!xx某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

在xx两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的`实施机会,使我在xx工作岗位上积累了xx的技术技能和工程经验,xx也学到了xx工作以外的处世为人等做人的道理。xx的这些我很珍惜也很感谢公司,xx这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

另外,在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对xx部门,对过去的、现在xx的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。x的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

……此处隐藏2521个字……有幸通过了面试,让我能够有机会加入到咱们公司,这段期间,公司所给我带来的成长,是我此生难忘的。回想起刚进公司时,对身边的一切事物都充满了好奇,由于之前接触过类似的工作,因此在起初阶段我还是信心满满的状态,但经过几天的实际操作后,我发现自己错了,很多软件需要重新熟悉,很多流程也都需要自己重新学习,说实话当时的心情还是很崩溃的,所以在刚开始一度产生自我怀疑,但就在我不知所措的时候,公司的上级和同事对我进行了及时的帮助,也是从这开始我才意识到,适当的去请教别人并不是一件什么错事,而且自己不会还不问,别人并不知道自己的情况,因此在必要的时刻要学会请教别人。同时,在各项技术上大家也都很细心的教我,很快我便可以上手了,而且在学习的过程中我也学到了很多曾经并没有接触过的知识,这对于我来说是很大的成长,而且这份成长是会永远保留在我的记忆中,并积极地影响我的日常,与我而言,这些就是最宝贵的。

但是人生就是有聚有散,只是我也没想到这一天到来的如此之快,就在x周前,我和家里人商量了一下,决定将婚期定下来了,就是在今年x月,那么在这段期间就有很多琐碎的事情,我感觉自己可能很难兼顾的过来,而且更重要的一点是,我今后的发展可能就要去另一个城市了,一个新阶段的到来,我或许就要彻底和这个地方说再见了,心中纵然有万般的不舍,但是面对现实时也是那样的无能为力,我感谢这座城市让我有了一段工作经历,但是我更要感谢公司,让我的人生有所成长,让我的人格得以完善,我的脑海里还是每天和同事朝夕相处的画面,还是每天大家为了一个项目努力奋斗的样子,我的心中真的充满了不舍。在公司的这x个月,是我人生几十年中最为难忘的几个月,无论身在何方,我都不会忘记!

聚散总有时,在最后,我也祝愿公司蓬勃发展,业绩长虹,也衷心的希望您能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

员工个人辞职报告14

尊敬的xx:

您好!

在公司待了这么久了,我首先谢谢您对我的赏识与看重,将我从众多的求职者当中挑选出来。我觉得自己很幸运,也有很大的压力,在这里作为一个销售,我从未做过的职业,从未接触过的行当。

很遗憾在这个时候提出辞职,但是由于个人的职业规划,以及兴趣等等一系列的问题,我不得不向您郑重的提出辞职申请。

从进入公司至今,我一直从事销售这一职业。销售这一行波动较大,而我刚刚进入公司从懵懂无知到现在对公司的产品如数家珍,我自己都不知道当时哪里来的毅力以及想法,但是我不后悔,我学习到了很多。从不会开口、一遇到一些大的场合就紧张到现在落落大方、无惧人们的评价,我经历的都是宝贵的财富。但是对于公司我觉得自己长进不大,虽然与开始的零业绩对比我进步了很多,但是与其他的人横向对比,我觉得自己还是太差了。

刚开始我对于公司怀着憧憬,对于销售这一职业也满怀信心,觉得自己能够胜任,甚至为公司创造更大的效益。但是经过这几个月的历练,我对于自己有了更加深刻的认识,我觉得自己成长了很多,对自己也有了更多的人生规划、职业规划。从什么都不懂、对自己的认识也不够清晰,到现在认真的评估自己到底适不适合这个职业。

对于我来说,销售的压力还是有一点大,以及工作的经验不足,导致销售业绩不理想,工作并不十分适合我。我觉得自己不太擅长与陌生人打交道,虽然在告诉工作这段时间有了很大的改善,但是由于个人性格以及习惯原因,我经过慎重的考虑之后决定辞职。

望领导批准!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告15

尊敬的公司领导:

您好!

我是xx冀南片区李xx,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。

也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:

1、环境的原因

俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

2、我自身的原因

经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

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